BIULETYN INFORMACJI PUBLICZNEJ Urzędu Miasta Żyrardowa - strona archiwalna

• Urząd Miasta Żyrardowa »
• Zakresy działania komórek organizacyjnych »

Agnieszka Klem – Inspektor BHP – samodzielne stanowisko

Do zadań Inspektora BHP należy  pełnienie funkcji doradczych i kontrolnych  w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, a w szczególności:
1) przeprowadzanie kontroli warunków pracy w Urzędzie Miasta Żyrardowa;

2) bieżące informowanie Prezydenta Miasta  o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz  z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń;

3) sporządzanie i przedstawianie Prezydentowi Miasta, co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy;

4) przygotowywanie projektów wewnętrznych zarządzeń i instrukcji dotyczących bhp w tym  kart analizy  ryzyka na poszczególnych stanowiskach pracy;

5) udział w opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju Urzędu Miasta oraz przedstawianie propozycji dotyczących uwzględnienia w tych planach rozwiązań techniczno-organizacyjnych zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy;

6) udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenia pracy, oraz innych urządzeń mających wpływ na warunki pracy i bezpieczeństwo pracowników;  

7) przedstawianie pracodawcy wniosków dotyczących zachowania wymagań ergonomii na stanowiskach pracy;

8) udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków;

9) prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby,  a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy;

10) doradztwo w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy;

11) udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą;

12) doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe, oraz doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej;

13) współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi lub osobami, w szczególności w zakresie organizowania i zapewnienia odpowiedniego poziomu szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zapewnienia właściwej adaptacji zawodowej nowo zatrudnionych pracowników;

14) współpraca z laboratoriami upoważnionymi, zgodnie z odrębnymi przepisami, do dokonywania badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych, występujących w środowisku pracy, w zakresie organizowania tych badań  i pomiarów oraz sposobów ochrony pracowników przed tymi czynnikami lub warunkami;

15) współdziałanie z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, a w szczególności przy organizowaniu okresowych badań lekarskich pracowników;

16) współdziałanie ze społeczną inspekcją pracy;

17) inicjowanie i rozwijanie na terenie Urzędu Miasta różnych form popularyzacji problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii.

Kontakt:

tel.:   46 858 15 62

fax:   46 858 15 11

• autor lub odpowiedzialny za treść: Małgorzata Szustakiewicz

  data wytworzenia: 2019-03-29
• opublikował: Renata Jędrzejewska

  data publikacji: 2015-08-26 14:40
• zmodyfikował: Dorota Rdest

  ostatnia modyfikacja: 2019-04-02 14:59